Мысли вслух

[snus_mumrick]

Почему-то все важное, то что могло бы существенно изменить нашу жизнь в мы постигаем после. Опираясь на знание которое сами уже использовать не можем, пытаемся давать советы другим, еще неопытным. Те нас не слушают так же как и мы не слушали бы своих старших товарищей вздумай они давать нам советы.

Comments

[allita78.livejournal.com]

Наверное, каждому человеку надо дойти до чего-то самому. Кстати, ошибка для одного, не всегда является ошибкой для другого.

[snus-mumrick.livejournal.com]

Есть ошибки универсальные, например такие очень часто случаются при выборе научного руководителя.

Хотя, в данном случае я не совсем об ошибках, скорее о том что было бы сделано если бы было больше информации.

[allita78.livejournal.com]

Оооооо!!!!! Через все это я прошла и могу подписаться под твоими словами. Если бы выбрала другого руководителя, то писала бы сейчас свой тезис. А так, я на все забила, нашла работу, и ушла с "мастером". А когда выбирала, наивная была...

[snus-mumrick.livejournal.com]

Вот! Так почему бы наивным не послушать того кто старше, уже не наивен, и знает что говорит? Почему кому-то каждый год надо наступать на одни и те же грабли? Они же все время в одном и том же месте лежат!

[allita78.livejournal.com]

Знаешь, мне, к сожалению, ничего особо не советовали.

[snus-mumrick.livejournal.com]

Нехоршие люди, какие.

У нас бывает спрашивают совета. Зачем только, если все равно ему не следуют. А потом сами же жалются.

[allita78.livejournal.com]

Про некоторые лаборатории мне говорили, что туда идти не стоит, но про ту, в которую я пошла, ничего плохого никто не сказал. Одна девушка, намекала, как я потом поняла, но ей надо было намекать прозрачней.

[snus-mumrick.livejournal.com]

Зато теперь у теб есть интересная работа и нет невроза.

[esya.livejournal.com]

хм, это, конечно, заблуждение, что на собственных ошибках учатся только неумные люди :) ( я пошутила)

[snus-mumrick.livejournal.com]

Дело даже не в ошибках, а в отсутствии информации до. А они не слушают даже если им эту информацию на блюдечке принести.

[esya.livejournal.com]

нет, не слушаем

[snus-mumrick.livejournal.com]

И жалуются что плохо все. Нет, не все, некоторые, конечно слушают, но редко :)

[esya.livejournal.com]

каждый так или иначе пропускает через себя информацию, во всем есть и хорошее и плохое в одном флаконе - все взвешивается и принимается решение - не всегда правильное

[snus-mumrick.livejournal.com]

Верно. Просто очень тяжело некоторые люди срабатываются, если вообще да. Такое рабочее общение только в тягость.

[collagen.livejournal.com]

и вы как всегда - правы

[honda-2001.livejournal.com]

Увы это так.... Но что делать? Каждый поступает так, как поступает... Жаль, но свои мозги и мысли чужому человеку в голову не вставишь... А иногда очень хотелось бы...

[snus-mumrick.livejournal.com]

Видимо, старею

[anna-domini.livejournal.com]

Ничего, "после" - не значит "поздно". Знания бесполезными не бывают.
А про советы - угу, вот и я про то же.... :)

[snus-mumrick.livejournal.com]

Жаль, но свои мозги и мысли чужому человеку в голову не вставишь...

Даже не мысли и мозги. А есть ведь такая простая вещь как объективное знание, на то оно и есть что бы им пользоваться. А вообще-то, как правильно заметила Алла, неправильное решения для одного может быть очень хорошим для другого.

[snus-mumrick.livejournal.com]

Знания бесполезными не бывают.
А про советы - угу, вот и я про то же.... :)

Увы, бывают, еще как бывают. За примерами далеко ходить не надо, вот они -- рядом ходят.

[anna-domini.livejournal.com]

Ну и например?

[honda-2001.livejournal.com]

И это тоже правда....

объективное знание - понятие очень растяжимое... Самое хорошее дело - это большой объем инфрмации по данной проблеме.

[snus-mumrick.livejournal.com]

Есть у меня пример, один мой соученик, который выбрал себе совершенно неподхдяшего научного руководителя. Притом, что когда он спрашивал совета ему все разъяснили. И теперь -- мучаются оба. И другой пример тоже есть, с далеко идущими последствиями

[snus-mumrick.livejournal.com]

Есть вещи которые известны. Например, такой-то не любит женщин, а значит женщинам с ним лучще избегать работать. Много таких примеров.

[anna-domini.livejournal.com]

Хм. А почему бы не исправить ситуацию в связи с тем, что "концепция поменялась"?

[snus-mumrick.livejournal.com]

В смысле?

[anna-domini.livejournal.com]

Ну, почему бы не поменять руководителя?

[snus-mumrick.livejournal.com]

Если уже проучился 3-4 года чему-то, то кардинально менять область работы очень сложно и психологически и объективно. К тому же срок обучения ограничен и к началу 5-ого года уже должны быть результаты. К тому же смена руководителя внутри одно факультета может привести к созданию очень сложной паутины отношнений.